Observatorio Hispano de Productividad con Inteligencia Artificial

Productividad con criterio.

La inteligencia artificial sirve para ganar eficiencia. Su fin es mejorar el trabajo de las personas. Ayudamos a las pymes a decidir qué automatizar y qué no, quién conserva la decisión y a dónde va el tiempo que se gana.

IA que se aplica.

Asociación sin ánimo de lucro

Por qué existimos

Usar IA no es lo mismo que saber usarla

Entre la empresa que adopta la inteligencia artificial y la que sale ganando con ella hay tres brechas. Casi todos los estudios miden la primera. Nosotros nos centramos en la tercera.

Brecha 1

Adopción

¿Se usa la IA?

Cuántas empresas la usan y para qué. Es lo que ya miden los barómetros de adopción.

Brecha 2

Productividad

¿Rinde?

Si lo que se invierte se convierte en mejor trabajo, y a dónde va el tiempo que la IA libera.

Brecha 3 · nuestro foco

Criterio

¿Sabemos juzgar lo que hace?

Si las personas conservan la capacidad de explicar, verificar y decidir. La brecha que casi nadie mide.

La tecnología ya está al alcance de cualquiera. Lo que separa a unas empresas de otras no es cuánta IA usan, sino si saben para qué la usan y si sus equipos siguen sabiendo decidir.

El problema no es la tecnología. Es el criterio.

Qué es OHPIA

La comunidad que conecta la IA con la empresa hispana

Somos una asociación sin ánimo de lucro, constituida en Sevilla en octubre de 2026. Existimos para que la inteligencia artificial mejore la productividad de las pymes con las personas que trabajan en el centro.

Conocimiento

Estudiamos qué cambia en el trabajo cuando entra la IA: quién decide, qué se sigue aprendiendo y a dónde va el tiempo liberado. Publicamos estudios y casos reales.

Criterio

Ayudamos a decidir qué automatizar y qué no. Explicamos lo que exige la ley, que es el punto de partida y no la meta, y formamos para usar la IA sin perder la capacidad de juzgarla.

Conexión

Unimos a las empresas que necesitan IA con profesionales acreditados que saben implantarla y cumplen criterios públicos de calidad, ética y transparencia.

OHPIA hace

Medir, divulgar, diagnosticar, orientar, formar, acreditar y conectar.

Nuestras tesis

La función de la IA es la eficiencia. Su fin, las personas.

De esa convicción salen siete ideas que guían todo lo que hacemos: lo que estudiamos, lo que recomendamos a las empresas y lo que exigimos a quien acreditamos.

  1. Tesis 1. La IA es un medio. La productividad, también.

    Su función es la eficiencia. Su fin, la vida de las personas que trabajan: mejores condiciones, más formación, más espacio para innovar.

  2. Tesis 2. Eficiencia no es progreso.

    Reducir costes es eficiencia. Hay progreso cuando además mejoran las condiciones, la formación o las oportunidades de quien trabaja.

  3. Tesis 3. Lo decisivo es a dónde va el tiempo liberado.

    Más producción, más formación, más innovación, menos horas o menos plantilla. Debe decidirse de forma deliberada y transparente. Nosotros lo mediremos.

  4. Tesis 4. No automatizar lo que enseña el oficio.

    Las tareas sencillas son las que forman a quien empieza. Si la IA las hace todas, nadie aprende el oficio ni sabrá revisar lo que hace la máquina. Antes de automatizarlas, hay que prever cómo se seguirá aprendiendo.

  5. Tesis 5. El criterio no se delega.

    Las personas conservan la capacidad de explicar, verificar y decidir. Delegar en la IA solo tiene sentido si alguien sabe hacer lo que delega.

  6. Tesis 6. La pyme tiene la ventaja de la cercanía.

    En una empresa pequeña es más fácil decidir con el equipo qué se automatiza y cómo se reparte lo que se gana.

  7. Tesis 7. La ley es el suelo, no el techo.

    Cumplir el Reglamento europeo de IA es el punto de partida. Usar bien la IA va más allá de lo que exige la ley.

Para empresas

Antes de comprar IA, decide para qué

Te ayudamos a saber en qué punto estás, qué te conviene automatizar y qué no, quién debe seguir decidiendo y qué te exige la ley. Sin venderte nada.

Te suena si…

  • Tu equipo usa ChatGPT o Copilot, cada persona a su manera y sin que nadie revise lo que sale.
  • Ahorras tiempo con la IA, pero no has decidido a qué dedicarlo.
  • Has automatizado tareas que ya nadie en la empresa sabría hacer sin la herramienta.
  • Te llegan ofertas de «soluciones con IA» y no sabes cuál tiene sentido.

Cómo funciona

  1. Paso 1. Qué automatizar y qué no

    Qué tareas conviene automatizar, cuáles reforzar con IA y cuáles no tocar: las que exigen juicio y las que forman a tu equipo. Con lo que pide la ley y las ayudas que existen.

    Guías · diciembre 2026
  2. Paso 2. Formación en criterio

    No solo a manejar herramientas: a revisar, explicar y corregir lo que produce la IA, y a saber cuándo no fiarse de ella.

    Formación · enero 2027

¿Quieres que hablemos de tu empresa?

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Para profesionales

Implantas IA. Hazlo con un respaldo que las empresas reconozcan

OHPIA reúne a consultores, implantadores y perfiles técnicos que implantan IA para hacer más capaces a los equipos, no para dejarlos sin saber hacer su trabajo. Las empresas llegan a ti sabiendo qué necesitan.

Comunidad

Casos, debates y contactos con profesionales que hacen lo mismo que tú.

Formación

Diagnóstico de procesos, normativa, ética y cómo implantar sin que la empresa pierda el criterio.

Desde enero de 2027

Acreditación OHPIA

Un distintivo verificable con criterios públicos de calidad, ética y transparencia, revisados por un Consejo Asesor independiente.

Prevista para 2028

Proyectos y empleo

Encargos de diagnóstico, retos de empresa y ofertas de partners.

2028

Registro de profesionales

Regístrate gratis

Te avisaremos de cada novedad antes que a nadie.

Consentimiento y preferencias

Barómetro OHPIA del Progreso en IA

¿A dónde va el tiempo que ahorra la IA?

Casi todos los estudios cuentan cuántas empresas usan IA. El nuestro preguntará qué cambia en el trabajo cuando la usan: a dónde va el tiempo liberado (más producción, formación o innovación, menos horas o menos plantilla), qué se sigue aprendiendo y quién toma las decisiones. Un estudio anual, con metodología, cuestionario y datos anonimizados públicos.

Quiero que mi empresa participe
  • Metodología abierta
  • Un Comité de Estudios con autonomía técnica
  • Ningún partner ve datos individuales ni decide qué se publica
  • Participar no te traerá ofertas comerciales

Principios

Cómo trabajamos

  1. Las personas primero

    La IA como instrumento para mejorar el trabajo, no solo para reducirlo.

  2. Transparencia

    Con clientes y personas trabajadoras sobre qué se automatiza, cómo y por qué.

  3. Cumplimiento

    Reglamento europeo de IA, protección de datos y ciberseguridad.

  4. Rigor

    Ningún dato sin fuente ni metodología publicadas.

  5. Independencia

    No implantamos ni vendemos tecnología. La empresa recibe varias opciones y elige; si hay comisiones, son públicas e iguales para todos.

  6. Privacidad

    No cedemos nuestras bases de datos. Solo compartimos contactos autorizados expresamente.

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Tú ejecutas.

Si tu empresa hace consultoría, implantación, seguridad o asesoría jurídica en IA, o si representas a una universidad o una institución, hay sitio para ti.

Partners

Empresas que cumplen nuestros criterios de homologación. Acceso a empresas que ya saben qué necesitan, a talento formado y a visibilidad junto a OHPIA.

Máximo 12 partners, derivación no exclusiva. Plazas de partner fundador limitadas.

Universidades y centros de investigación

Investigación sobre IA, productividad, ética y derecho, y colaboración en el Barómetro, la acreditación y la formación.

Instituciones y organizaciones empresariales

Diagnósticos y formación para sus asociados, y datos para sus políticas.

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Nosotros trazamos el mapa.
Tú abres el camino.

Boletín

Cada mes, ideas, estudios y casos reales sobre cómo usar la IA sin perder el criterio. Sin ruido.

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